Intitucional

Mundo Verde e a APAE - Projeto inclusão pelo trabalho

O projeto Inclusão pelo Trabalho - Mundo Verde/Apae - proporciona a integração de pessoas portadoras de necessidades especiais com os funcionários das nossas lojas e com a comunidade.

Desta forma, o Mundo Verde está permitindo que os alunos da APAE obtenham e mantenham um emprego adequado e progridam no mesmo, promovendo-se assim a sua inclusão profissional e social.

Uma boa forma de mudar o mundo!

23/06/2003) Emprego para todos (O DIA - RIO DE JANEIRO
Veículo: Jornal: O Dia do Rio de Janeiro - Seção: Emprego - 22/06/2003

Objetivos do Projeto

Fazer com que os jovens alunos da APAE atendidos se ocupem de atividades orientadas por profissionais qualificados diariamente, de tal forma que sejam gradativamente preparados para minimizar seus problemas exclusão social e desemprego, resgatando sua auto-estima e incluindo-os no mercado de trabalho, principalmente através de oportunidades de emprego nas lojas da rede Mundo Verde. A parceria pretende beneficiar o grupo de pessoas que atende de forma a:

* promover sua saúde física e psíquica
* elevar sua auto-estima;
* desenvolver potenciais criativos, artísticos, culturais e economicamente produtivos;
* reintegrar o jovem ao seu núcleo familiar e à sociedade.
* promover a inclusão social e psíquica, pelo trabalho

Ações realizadas para alcance dos objetivos:

Oferecemos cursos específicos de preparação para o ingresso no mercado de trabalho,com foco no desenvolvimento de habilidades necessárias para compor a equipe de funcionários de nossas lojas, bem como acompanhamento constante das assistentes sociais e psicólogas da APAE.
Realizamos trabalhos de conscientização das famílias destes alunos para que permitam que os jovens trabalhem,já que estão sob uma aura de super proteção. Realizamos atividades focadas na conscientização quanto ao uso de dinheiro, visto que estes alunos PNE's não estão acostumados a ter ou a lidar com este recurso. Na franquia do Mundo Verde, uma equipe de pessoas responsáveis pela gestão de recursos humanos realiza um trabalho de sensibilização e convencimento de franqueados, comunicando que através da diversificação do quadro funcional e da valorização da presença de pessoas pertencentes aos mais variados grupos étnicos e sociais, majora-se a capacidade de perceber preferências e necessidades de consumo ainda não atendidas pelo mercado. Neste trabalho dão especial ênfase à questão da contratação de portadores de necessidades especiais, que tornam a empresa mais apta a responder aos anseios do consumidor moderno.

Resultados

Atualmente beneficiamos 04 alunos (PNE's) da APAE que passaram a fazer parte da equipe de funcionários das lojas Mundo Verde, mas vimos trabalhando na observação e acompanhamento das habilidades de um número em torno de 50 beneficiários em potencial . A maioria deles apresenta algum distúrbio de desenvolvimento intelectual e o nosso desafio é exatamente encontrar de que forma cada uma dessas pessoas pode ser útil e produtiva, incluindo-as no rol dos agentes economicamente ativos de nosso país.
Todos os beneficiados por este projeto tiveram desenvolvimento mental acima da média do que se pode observar em pessoas na mesma condição que não puderam contar com a possibilidade de participar da inclusão no mercado de trabalho. Elevação da auto-estima, melhoria na coordenação motora, progresso nas relações interpessoais, redução dos estágios ou fases de depressão são apenas alguns dos benefícios mais comuns observados. Conseguimos desempenho satisfatório em funções de estoquista, vendedor, cadastro de produtos e entregas em domicílio.

Comentários Adicionais

Pesquisas sobre o comportamento e as aspirações do consumidor moderno, demonstram um crescente grau de conscientização em relação às questões sociais e uma clara tendência de valorização de marcas comprometidas com o desenvolvimento sócio-econômico, ecológico e cultural do Brasil.

Movido pelo desafio de aliar sua atividade econômica e suas competências profissionais ao compromisso de tomar parte na solução dos problemas de nossa sociedade, o Mundo Verde quer trabalhar pela evolução social e pela redução das desigualdades e injustiças que afligem o povo brasileiro, promovendo a diversidade em seu quadro funcional e a valorização do trabalho das mulheres, dos grupos raciais discriminados e dos portadores de deficiência e necessidades especiais.

Uma pesquisa do Instituto Akatu, que analisou o consumidor brasileiro segundo seu grau de consciência no consumo, revelou, em março de 2004, que 46% dos consumidores declaram satisfação e simpatia para com as empresas que oferecem oportunidades de trabalho para portadores de deficiência.

No entanto, já desde o início de 2003, o Mundo Verde estabeleceu parceria com a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais - APAE - criando um projeto de inclusão pelo trabalho para alunos da instituição - pessoas portadoras de necessidades especiais (deficiência mental).

Os alunos da APAE geralmente têm o raciocínio mais lento, não são capazes de assimilar muitas informações ao mesmo tempo e costumam cumprir ordens emanadas de uma só pessoa, mas são extremamente focados no que se propõem a fazer. Alguns desses alunos são encaminhados ao Centro Integrado de Educação e Trabalho - CINET, que é uma escola de educação especial reconhecida pelo MEC e associada à APAE, que oferece atendimento para portadores de deficiência mental direcionando sua proposta de educação ao engajamento dos alunos no mercado de trabalho, visando independência pessoal, autonomia e profissionalização. A partir daí, eles vão se tornando aptos a participar de projetos empresariais como o de Inclusão Pelo Trabalho, do Mundo Verde.

A metodologia aplicada pela APAE nessa parceria baseia-se nas seguintes ações:

o O aluno, depois de passar por um processo interno de avaliação, experimenta um período de adaptação na unidade APAE de Benfica, onde montamos uma loja piloto, com embalagens vazias de vários produtos comercializados em nossas lojas.
o Ali ele é acompanhado por terapeutas ocupacionais, assistentes sociais, psicólogos e outros profissionais voluntários que lhes darão suporte durante o estagio onde são demonstrados todos os processos e etapas concluídas desde que o produto chega a loja até o instante em que é efetuada sua venda.
o A partir dessa familiarização, identifica-se a habilidade que pode ser transformada em força produtiva e a função que melhor se adapta a esta habilidade.
o À medida que as aptidões afloram e que os alunos se destacam dentro do processo, eles passam a fazer parte de uma relação de pessoas disponíveis para a seleção.

O tempo que cada aluno leva para estar apto para o mercado de trabalho é uma questão individual.

Na franquia do Mundo Verde, uma equipe de pessoas responsáveis pela gestão de recursos humanos realiza um trabalho de sensibilização e convencimento de franqueados, comunicando que através da diversificação do quadro funcional e da valorização da presença de pessoas pertencentes aos mais variados grupos étnicos e sociais, majora-se a capacidade de perceber preferências e necessidades de consumo ainda não atendidas pelo mercado. Neste trabalho dão especial ênfase à questão da contratação de portadores de necessidades especiais, que tornam a empresa mais apta a responder aos anseios do consumidor moderno. A franquia acumula relatos de franqueados satisfeitos com a produtividade dos PNE's contratados e o incremento do espírito de união e entusiasmo de suas equipes de funcionários após o ingresso do elemento APAE em seus quadros.

O objetivo maior desse projeto é contribuir para a melhoria condições de vida dessas pessoas e de suas famílias, através do desenvolvimento de potenciais intelectuais, criativos, emocionais e economicamente produtivos, principalmente.

A meta do Mundo Verde neste trabalho é poder efetivar pelo menos um PNE em cada uma das atuais 107 lojas da rede.

Agimos também para incentivar voluntários a doarem tempo, energia e talento tanto para esforços como os da APAE nesse projeto, quanto para outras questões de cunho social, divulgando as formas e opções de trabalho que podem ser oferecidos.

Ressaltamos que voluntariar-se para ajudar a alcançar o sucesso em trabalhos deste gênero não é só questão de generosidade, mas que também representa chance de acesso a novas oportunidades de aprendizado, de criar novos vínculos e de experimentar o prazer de ser útil, consciente e responsável.

O projeto resgata auto-estima, cidadania, profissionalização, competência, cooperação e solidariedade.

Alunos da apae incluídos nas lojas Mundo Verde:

Bahia

Mundo Verde Salvador Max Center
Ronaldo Lacerda de Almeida - 27 anos Deficiência Mental /Cognitiva - Aprendizagem
Av Antônio Carlos Magalhães, 846 Itaigara
Tel: 71- 359-0976
Franqueado: Tarcísio
Obs: Aluno Contratado
maxcenter@mundoverde.com.br

Mundo Verde Salvador Centro Mercês
Marcos de Jesus Bispo - 25 anos Deficiência Mental
Joel Pinheiro dos Santos - 27 anos Deficiência Mental
Av. Sete de Setembro, 147
Tel: 71 - 329-0279
Franqueado: Wellington
mvmerces@mundoverde.com.br

Mundo Verde Salvador Center Lapa
Antônio Carlos dos Anjos Santos - 27anos Deficiência Mental
Carla Araújo Dias - 21 anos Deficiência Mental
Rua Portão da Piedade, 155 Loja 229
Tel: 71- 328-1308
Franqueado Wellington
mvcenterlapa@mundoverde.com.br